Vad gör vår jurist Sandra?
Sandra Nogueira är juristen som direkt från skolbänken, hamnade hos Hyresgästföreningen. Sandra har snabbt tagit stora kliv inom organisationen. Stark teamkänsla, goda utvecklingsmöjligheter och en trivsam kultur, är det som gjort att Sandra nu är inne på sitt femte år med oss som arbetsgivare.
Hur länge har du jobbat som jurist på Hyresgästföreningen?
Jag började arbeta extra med administrativa arbetsuppgifter på Hyresgästföreningen under min studietid 2018. I början av 2019 blev jag anställd på juridiska avdelningen som assistent och sedan som processjurist samma höst. Så jag har arbetat som jurist i fem år, alla fem år här på Hyresgästföreningen.
Vad lockade dig att börja jobba hos oss?
Jag fick första uppdraget via ett rekryteringsbolag och trivdes väldigt bra. När de sedan kontaktade mig för assistenttjänsten tänkte jag att det var ett bra sätt att börja arbeta med juridik efter fem år i skolbänken. När det blev en juristtjänst ledig var det för mig självklart att söka den eftersom jag verkligen trivs med klimatet vi har i min arbetsgrupp. Det är högt till tak vad gäller frågor och väldigt liten prestige mellan kollegorna, vi hjälps åt för att nå resultat.
Vad är det bästa med oss som arbetsgivare?
Jag uppskattar att man verkligen får en chans att växa i rollen som jurist genom att ta ansvar för att driva sina ärenden och processa i såväl hyresnämnd som tingsrätt. Jag gillar också friheten och möjligheten att själv planera sitt arbete och sina timmar. Vi arbetar mycket med teamkänsla och hur vi ska utvecklas som organisation och jag gillar att det händer mycket, exempelvis när vi är aktiva under valår.
Vad finns det för utvecklingsmöjligheter som jurist hos oss?
Vi har kanske inte den självklara karriärstrappan där du kan klättra i positioner, men jag tycker ändå att jag har utvecklats massor sedan jag började och ser ingen anledning att tro att det skulle avstanna. Det erbjuds löpande kurser, både externa och interna för att utveckla vår kompetens och jag har upplevt att mina chefer är lyhörda på det jag tar upp som områden jag vill lära mig mer om på medarbetarsamtalen, exempelvis vittnesförhör.
